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        教育機構加盟需要多錢_加盟教育機構賺錢嗎_教育加盟什么品牌好-中國教育行業十大品牌

        作者:管理員   發表時間:2020-07-22 16:07:32

        那么多人開“托管班”到底賺錢嗎?東方沸點教育15年從業經驗告訴你

         

        近幾年隨著經濟的發展,城市雙職工家庭的增加,很多父母迫于生活壓力沒時間上下班接送孩子,沒時間輔導孩子作業,只能把孩子送到托管班。這個社會有需求就會有市場,后來托管班應運而生。

        開托管班到底賺錢嗎?我們分別來假定計算二線城市以上三種托管班的收益情況。

         

        1、第一階段小飯桌

         

        小飯桌的存在最初是很多中小學沒有條件設立食堂,孩子中午吃飯的問題怎么解決呢?有一些有頭腦的阿姨開租了房子,煮起了飯菜,這就是小飯桌的由來!這些在小飯桌待著的孩子,既有飯吃,中午時間也有人看,不至于到處跑!到目前為止,仍有不在少數以小飯桌形式的托管班存在于四五線城市或者普通城鎮之間,這些小飯桌的特點就是收費非常便宜,通常收費在200元到400元之間每月,沒有輔導老師,只是吃飯和有地方待而已。

         

        固定成本:房租+工資(老板自己煮)+伙食支出(22天,20個孩子為例)約為2000+0+1500約為4000元,以20 孩子的小飯桌平均收費350元每月,合計為7000元左右,每月盈余3500元。

         

        分析:收入不高,但是工作強度很低,中午煮個飯,看著孩子不讓亂跑即可,所以多是文化程度較低,年齡層次較高的人士在做這個。一般存在于城鎮、或者四五線城市較多。

         

        2、第二階段托管班

         

        小飯桌紅火了以后,進入這個行業的人也越來越多,有的小飯桌為了吸引生源,增加了輔導作業的服務內容,這就逐漸發展到現在的托輔班的狀態。主要是增加了:接送輔導這兩項服務,形成了以餐食、接送、輔導這三大基礎服務為核心的托管班形態,也就滿足家長的基本需求。

         

        可以說目前大多數托管班都還處于這個狀態。大多數二三線城市已經涌現了許多知名品牌樹人托管、紅帽子托管、愛心托管等等!特點就是收費水平中等,收費是在600-1000元之間每月(單中午)。有輔導老師但是一般一個老師輔導1520個孩子,老師薪資不高,沒有五險一金,流動性大!接送、吃飯、輔導這三項基本都有一定的管理水平,但是水平高低主要靠負責人的能力!

        固定成本:房租+工資+伙食支出+其他支出。以普通規模為45人左右的托管班為例,房租一般需要4000120平以上)+工資(3個老師一個阿姨)3500*4+伙食支出3000元,其他支出為水電、煤氣、物業、以及維修等等計為1000元每月,固定支出為22000元每月。

         

        收入:托管班有午托和午晚托的占比,一般情況下午晚托孩子占一半,中午收費平均800元每月,午晚平均1100元每月,共有營收:800*23+1100*22=42600元。

         

        利潤計算:每月42600-22000=20600。一年利潤20600*8.5=175100,扣減寒暑假3.5個月房租,4000*3.5=14000元,實際年利潤:175100-14000=161100元。利潤很可觀!

         

        3、第三階段課后管理班

         

        隨著這個行業的發展和競爭,更優秀的人才和理念的介入,在全國范圍內已經出現了校外托管班中的優秀從業者,現在稱之為課后管理班。

         

        固定成本:房租(大面積)+工資(老師一帶6人)+伙食支出(精品)+其他支出。同樣以以普通規模為45人左右的課后管理班為例,房租一般需要11000220平以上)+工資(7個中午老師+4個晚上老師+一個阿姨)4500*4+2500*4+伙食支出6000元(精品),其他支出為水電、煤氣、物業、以及維修等等計為1000元每月,固定支出為46000元每月。

         

        收入:同樣以午晚托孩子占一半,中午收費平均1100元每月,午晚平均1600元每月,共有營收1100*23+1600*22=60500元。

         

        利潤計算:60500-46000=14600。年收益14600*8.5=124100,扣減房租11000*3.5=38500,近利潤為124100-38500=85600元,利潤一般!

         

        特點是:

         

        1、管理現代化。托輔機構內有全時監控,家長隨時通過手機觀察孩子在托管班狀態!托管有自己的信息化管理系統,家長可以接到孩子家長手機可以收到簽到信息。每天可以看到孩子的午餐情況,并且每天托管老師通過管理平臺對孩子作業情況進行點評。

         

        2、理念科學化。有比較現代的教育理念,對于孩子寫作業、閱讀、習慣培養、行為糾正都有自己的理念!

         

        3、管理制度化。有自己的餐食、消防、安全、接送、薪酬、教師考核等等制度。

         

        4、生源少,伙食好,收費高。一般一個老師只帶68個學生,收費在1100-2000元不等(中午),還有的更高端的,一個月3000+收費!

         

        總結:看從上面的數據可以看出,第二種模式的托管班現在是最多的,因為利潤高,工作少!但是:小飯桌托管班因為服務品質一般處于較 低水平,生源流失情況嚴重,招生困難。課后管理因為服務水平高,生源情況一般比較好!

         

        很多人認為課后托管班市場大,前景廣闊,紛紛開始投資托管班,至于大家說的托管班很賺錢,實際情況分地區,盡管現在托管班市場大,但也會受到地區、市場等條件的影響,不過疫情這個低潮期已過,或許托管就會如雨后春筍般蜂擁出現。

         

        東方沸點教育開辦托管班招生技巧,托管機構招生方法,托管班如何解決生源問題?開托管班好招生嗎?東方沸點托管不僅要注重托管品質,還要巧妙地把生源和招生工作緊密結合起來。疫情后期正是托管機構開辦的好時機,快來加盟東方沸點教育迎接疫后消費高潮吧。


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